Bonjour,
Un employeur peut-il se permettre d'imposer des congés pour fermeture de l'entreprise, oralement et ce 15 jours avant la date de fermeture? Sachant que les congés habituellement imposés sont la semaine entre Noel et le 1er janvier, celui-ci m'a informée hier, soit le 29 novembre qu'il décidait de fermer la société du 16 décembre au 3 janvier. Ce qui aurait pour conséquence pour moi de subir une semaine sans solde?
Je vous remercie de votre réponse