Bonjour,
j'habite la Belgique
je suis engagée sous un contrat déterminé après un contrat de transition professionnel par l'école où je travaillais.
et la direction n'a pas l'habitude de faire des contrats et elle m'a proposé un poste mi-temps 18H/36 Semaine mais qlqs jours plus tard, elle me dit qu'il faut adapter la H semaine selon la CP225 à laquelle j'appartiens( renseignement qu'elle aurait eu du comptable) càd 19H/38H semaine mais moi ca ne m'arrange pas trop car je dois prester 1h10 en plus ... Ma question est : quelle est la différence (avantage/inconvénient) d'avoir un contrat 38H Semaine au lieu de 36H semaine.
merci d'éclairer ma lanterne. et surtout est-ce correct?