Je suis une entreprise de service à la personnes en début d'activité, je dois employer une adv pour environ 25 heures mensuelles, tantôt plus tantôt moins, je ne peux lui donner un fixe, elle sera indemniser en fonction de son temps réel de travail quel contrat je dois lui faire, j'avais pensé à un cdd d'usage, merci de votre aide.
fpavie