Contrat EVS 20h

Bonjour j'ai été à un entretien avec la directrice d'un établissement privée qui recrute une EVS pour suivre un enfant autiste et aider lorsque l'enfant n'est pas là. La directrice fait les démarches nécessaires pour m'embaucher et je signe le contrat ces jours-ci. Elle pensait que ce serait pour un an donc nous avons regardé le planning et elle me dit que je vais devoir travailler plus que 20h par semaine pour rattraper les vacances scolaires. Or il s'agit d'un contrat de 6 mois (donc il y a seulement les vacances de février et d'avril). Je ne comprends pas comment fonctionnent les congés payés, est-ce légal de me faire travailler plus pour un contrat de 20h? Elle m'a parlé de conventions spécifique à l'enseignement privé. Savez-vous combien serai-je payée par mois ? Enfin, qu'en est-il des jours fériés, je ne travaille pas et serais payé comme ci j'avais travaillé ? De plus, je ne bénéficie plus du rsa car je me suis déclarée en couple auprès de la caf, ce type de contrat peut-il être cumulé avec de l'autoentreprise ? Merci pour vos précisions.