Bonjour,
Je suis deleguée syndicale de mon entreprise et il s'est posé la questionlors d'une réunion de savoir à partir de quel contrat horaire un salarié peut prétendre à une retraite car le problème de la grande distribution c'est le nombre de salarié à temps partiel en deça des 30 heures. Serait-il possible de me faire parvenir des éléments très précis sur la question.
Merci beaucoup pour l'attention que vous porterez à ma demande