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DATE DE DEPART CHOISIE DANS UN PSE

Question anonyme le 12/02/2010 à 11h32
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Bonjour, l'entreprise qui propose un PSE peut-elle imposer la date de départ ? Je souhaite rester jusqu'à la date buttoir pour cumuler le plus de salaires et de trimestres possible, enchainer sur le congé reclassement de 9 mois. Or il semble que l'entreprise accepte ma demande à condition que je parte le plus vite possible. Est-ce légal? Quelle est la règle en la matière? merci de vos réponses.
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