Bonjour,
dans le cadre d'une association omnisports avec laquel je suis en conflit pour les raisons suivantes.
- Licenciement pour raison personnelle en 2014, mais le president m'a demandé de resté benevole au poste que j'occupé. Ce que j'ai fais depuis un an.
Aujourd'hui ll m'impose une convention m'interdisant :
- De particper a toute reunion
- De prendre contact avec le service des sports
- De resté au gymnase apres mes heure de cours
- D'avoir une attitude critique enver le club, dans le gymnase mais aussi en dehors.
A t'il le droit?
Que puis-je faire contre ca?
2) Je suis allé en prefecture pour consulter les statuts et me suis rendu compte que la declaration des membres n'etait pas a jour et que certaine personne etaient inscrites "menbre" sans leurs consentement.
Sur cinq menbres ;
- Deux ont demissioné il y a plus de trois mois.
- Une est declaré menbre alors qu'elle n'a jamais etait elu, et jamais donné son consentement.
Qu'est ce que cela vaut t'il?
Merci
Convention : à mon avis rien à faire
si vous êtes bénévole non élu, vous ne pouvez participer aux réunions que sur invitation et sans droit de vote
vous n'avez pas non plus qualité pour vous adresser au service des sports au nom de l'asso
par contre vous pouvez faire une démarche personnelle
quant au reste, c'est du devoir de n'importe quel adhérent de respecter le règlement (accès au gymnase) et de ne pas dénigrer l'asso dont on fait partie
par contre vous n'avez à signer aucune convention écrite stipulant ceci
depuis votre licenciement, vous êtes obligatoirement devenu adhérent de l'asso pour continuer votre action de bénévole
donc en tant qu'adhérent, vous pouvez exiger que les statuts soient respectés au niveau du remplacement des membres démissionnaires et des élections
comme vous êtes en conflit, je vous suggère de ne pas vous lancer seul là-dedans mais de demander aux autres adhérents de le faire et de les suivre
En tant que bénévole, vous n'avez aucun besoin de signer cette convention.
Tout ce qu'il veut vous interdire, cela vous l'ai déjà sauf si le CA ou le président vous y autorise.
Le président n'a qu'à faire une feuille de description de poste pour cette fonction de bénévole, décrivant vos limites.
Votre situation, ressemble à du travail déguisé.