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DEMANDE DE RENOUVELLEMENT DE DISPONIBILITE

Question anonyme le 27/09/2011 à 19h21
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Lorsqu'un salarié demande le renouvellement de mise en disponibilité pour convenance personnelle, doit-il IMPERATIVEMENT indiquer la DUREE de ce RENOUVELLEMENT ? Si un courrier a été adressé à ce salarié en A R le lui demandant, et qu'il n'a pas répondu à ce courrier, que doit faire l'employeur pour se PREMUNIR ? Merci de votre réponse
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