Bonjour
mon boss a refusé de m'accorder une congé et cela depuis Sept 2008.
j'ai marqué un cumul de prise de service tardive, ce mois dernier.
maintenant il me file une demande d'explication pour tous mes retards.
je précise que je dispose de 12 demande de congé non accordé, ( Motif inconnu, n'est pas justifié )
le Sup hiérarchique est au courant, l'affaire traîne, ...
Que dois je mettre sur ma réponse, et quelle action est recommandée pour ce cas ?
merci
Bonjour ,il n'a pas le droit de refuser a partir du moment ou vous y travaillez depuis plus d'un ans.Vous devriez contacter l'inspection du travail ,il pourront directement agir.Les congés sont un droit, le patron qui les refuserait(sans proposer d'autres dates de congés) commettrait une faute,sanctionnable devant les tribunaux.
Voici la loi (une partie)sur les congés:
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-conges-payes,1035.html
Voici divers art de loi si vous avez le temps de lire :
http://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do;jsessionid=5D73AF539A150F26D98F85C0E6154C14.tpdjo14v_1?idArticle=LEGIARTI000006902638&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20091005