J'étais assistante maternelle jusqu'au 31/10/2009 j'ai donner ma demission et mon patron ne veux pas me payer mes congés payés du mois de mai au mois d'octobre, nous avons établis un contrat sur 52 semaines. J' ai pris mes 3 semaines de vacances au mois d'aout 2009. Mais j'ai droit a 2jours et demi de congés par mois qu'il ne veut pas me réglés sous prétexte que je les aurais déja pris cet été, je pensais que les congés pris cet été étaient des congés sur l'année 2008/2009. Il m'a répondu que les congés de cet été étaient sur l'année 2009/2010. Ce qui veut dire que j'ai pris des congés avant d'avoir travaillés les jours dus.
pouvez-vous m'éclairer car tout cela est confus. merci par avance pour votre réponse cordialement Brigitte