Bonjour!
je souhaiterai savoir si 1 employeur faisant 1 allusion même indirectement à 1 situation familiale difficile (relatée par le fait d'avoir des enfants handicapés) peut-être considéré comme discriminatoire,notamment en ce qui concerne mon état de santé mentale.. justement....
Est-il aussi discriminatoire de supprimer des avantages sociaux sur des critères personnels?
Idem,en ce qui concerne toute absence de communication d'employeur à employée?
Merci d'avance pour vos remarques!