Bonjour,
Je suis actuellement en congé maternité.
J'ai dû me mettre en arrêt de travail suite à ma grossesse de Mai à Septembre 2008.
J'ai un CDI de 22H00 depuis 2ans1/2.
J'ai appris cette semaine que ma collégue qui avait un cdi de 25h est passée à 30h MAIS que la cdd qui me remplaçait au début a obtenu un cdi de 30H pendant mon absence.
Et moi, bien sû, je n'ai pas eu de promotion.
J'aimerai savoir si je suis victime de discrimination?
Et si c'est le cas, quels sont mes droits?
je vous remercie d'avance.
cordialement