Si l'on signale des absences (de plus de 7 jours) pendant le délai de carence, cela impute-t-il le droit à 35 jours de congés annuels accordé par l'Assedic?
La carence étant non-indemnisée et calculée en fonction des congés payés par l'ex-employeur, la logique voudrait que non.