Durée de la période de chômage technique

Je désire en tant qu'employeur mettre mon salarié en chômage technique dûe à une baisse d'activité pour une certaine durée que je ne connais pas du tout. Par ailleurs si suite à cette période il n' y a pas assez de travail pour ce salarié que dois-je faire si je ne peux le reprendre dans la société sans le licencier ? Puis-je à l'amiable rompre le contrat avec lui ?