Emplois vendeuse en boulangerie

Vous êtes arrivé(e) dans une entreprise pour un contrat à durée déterminée de 3 mois ( c.d.d) qui n'a jamais été signé, vous voulez quitter ce poste et l'on vous annonce que vous êtes en contrat à durée indéterminée ...et vous voulez quitter ce poste. c'est simple vous demmissionnez. Faudrait être un peu plus clair dans l'exposé de votre question !

Ma question et de savoir si c'est légal d'avoir eter mie en cdi sans contrat signer si elle ne aurer pas du m'envoyer un courier qui stipule que je fait partie de l'entreprise. Elle me demande de lui envoyer une demision.le problème et que je vais faire une formation et si je demisionne je ne pourrez pas avoir accee au assedic. Merci de votre réponse

Si à l'origine vous avez eu un contrat signé en CDD, il n'y a pas de souci, mais s'il n'y a eu aucun contrat de signé vous êtes bel et bien en contrat à durée indéterminée et si vous avez dépassé une certaine période d'essai et que vous ne possédez pas une preuve écrite qu'il s'agissait bien d'un CDD. Effectivement, si vous démissionnez, vous n'aurez droit à rien, à moins de pouvoir prouver que c'était en premier lieu un contrat à durée déterminée (le tort de votre employeur est de ne pas vous avoir fait signer un contrat de travail). Vous pouvez toujours vous renseigner auprès de l'inspection du travail pour exposer votre situation. Bonne chance !