Je suis EVS depuis le 21 septembre 2009 et j'avais une période d'essai de 15 jours.
Dans la semaine du 28 septembre au 02 octobre, j'ai été en arrêt maladie (lundi) repris mon contrat le mardi et arrêt maladie pour cause de grippe A (mercredi, jeudi, vendredi).
J'ai repris le travail le 05 octobre et j'ai reçu ma lettre de rupture de période d'essai à compter du 09 octobre.
Est-ce qu'il avait le droit car je n'ai pas 15 jours effectif de travail.
Merci de votre réponse.