Exclusion (de fait)de l'association

Bonour, je suis administratrice d'une association d'assistance des adhérents face aux démarches administratives depuis maintenant 10 ans.Je n'ai plus de fonction au bureau ( j'ai été vice présidente); Aujourd'hui une bonne partie du CA a été renouvelé depuis décembre 2010 et le bilan est assez catastrophique ; notre seule employée a déposé une requête aus prud'hommes aux fins de faire reconnaître un harcelement moral et demander le paiement de ces congés qu'elle n'a pas pris. Harcelement qui proviendrait de la Présidente en titre. Je cautionne complètement sa démarche et la soutien;notre sécrétaire salarié est également membres du CA: Les statuts et le règlement l'autorisent: Aujoud'hui, je ne possède plus les clefs de l'association, alors que j'y assurait les permanences, je n'ai plus la possibilité de faire des permanences( on ne tiens pas compte de ma candidature!) et une grande partie des décisions du CA ne sont pas porté à ma connaissance: prises en dehors de l'ordre du jour ALORS que les statuts prévoient que le bureaux n'a AUCUN pouvoir décisionnel, seules les décisions du CA à la majorité. J'ai appris fortuitement le démenagement des locaux,la encore, je ne suis pas consultée! La secrétaire administratrice ne reçois aucune convocation ni ordre du jour pour les réunionsde CA.Les personnes , qui la soutenaient, ont toutes démissionnées (4 personnes)subisaant trop de pression. La secrétaire a dénoncé des "disfonctionnements" au sein de l'association d'ou le harcelement... Que puis-je faire pour invalider les décisions prises dans ces conditions? Décisions dont j'ai connaissance ultérieurement( certaines) Cette exclusion de fait se dénonce auprès de quelle juridiction? Merci par avance