Bonjour,
je suis embauchée en CDD pour remplacer une collègue en congé de maternité. Mon contrat a été conclu pour une durée minimale de 5 mois est spécifié sans terme précis. Le renouvellement est soumis à mon accord.
Je ne souhaite pas renouveller mon contrat. Est ce que je perds ma prime de précarité ?