Bonjour, à tous.
Apres avoir longtemps chercher sur le net, je n'ai pas trouvé de réponse précise à mon probleme.
Je suis embauché dans une entreprise à temps partiel, de 18h à 20h, et il arrive que mon agence d'interim, m'appelle pour travailler dans cette meme entreprise, de 4h à 7h du matin.
Cela m'arrange, mais ai-je vraiment le droit?
J'ai entendu dire qu'il y avait un maximum de 13h d'amplitude horaire de travail (14h si elles ne sont pas consecutive), car un temps de repos de 11h, est obligatoire.
De 4h à 20h, je depasse donc cette limite.
Mais peut-on considerer que je commence le travail à 18h, et que je finisse à 7h.
Dans ce cas, l'amplitude horaire serait de 13h, et mon repos (de 7h, à 18h) serait de 11h.
La loi precise t-elle cela?