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Gérante souhaitant se rémunérer, licenciement employée

Question de vignette le 07/09/2011 à 21h10
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Bonjour, Il y a plus de cinq ans j'ai créé un commerce. Gérante, mais jeune maman et ne pouvant m'occuper de la boutique, j'ai pris une vendeuse à plein temps. Aujourd'hui mon enfant est suffisemment grand et je souhaiterais m'occuper de mon commerce moi-même et me salarier. Il me faut donc me séparer de mon employée. Que puis-je faire? sachant que mon entreprise ne peut supporter deux salaires. Suis-je prioritaire sur le poste? Quel licenciement lui proposer? Merci de m'aider.
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