L'indemnité de mise à la retraite par l'employeur

L'indemnité de mise à la retraite à l'initiative de l'employeur à 60 ans, suite à une invalidité 2éme catégorie constatée par le mèdecin du travail est-elle imposable? Je précise que le contrat de travail n'a pas été rompu malgrès l'invalidité et l'employeur a versé les indemnités journalières de l'organisme de prévoyance dans le cadre d'un contrat de groupe pendant les 3 années qui ont précédé la mise à la retraite.