Bonsoir
Je suis atteint d'une SEP et je vais sortir d'un mi-temps thérapeutique fin septembre. A partir du 1er octobre 2010 je vais être en invalité catégorie 1er pour une durée illimitée. Ayant prévu de rencontrer mon employeur pour discuter de mon devenir j'aimerai avoir des élément de réponses.
S'il me propose de revoir mon contrat de travail, que dois-je faire ?
Peut-il faire un avenant à mon contrat qui est à l'heure actuel un CDI en temps plein, de façon à le transformer en mi-temps ?
Dans ce cas la diminution de salaire (de moitié) ne va t-elle pas influencer le calcul de la rente que me verse la CRAMIF et également ne va t-elle pas réduire la compensation de la prévoyance entreprise ?