Vais-je etre licencier? dois-je changer mon contrat de trava

Bonjour, je suis employer depuis 12 ans dans la même société, j'ai eu 2 accidents de travail, donc je suis rémunéré aujourd'hui d'une rente chaque trimestre, reconnu par la MDPH ( carte priorité et de stationnement) actuellement en mi-temps thérapeutique qui se fini le 31 Aout 2013, puis à la suite d'un RDV avec le médecin conseil, il m'a proposé d'être en invalidité de 1ere catégorie. mes question: vais-je être licencié?, ou dois faire un nouveau contrat de travail étant actuellement à 35 h?, puis-je travailler comme aujourd'hui à 17h30 par semaine soit 3 fois par semaine tout en conservant mon contrat à 35h? y-a-t-il un avantage à mon employeur de me garder dans la société? merci d'avance de me répondre car j'angoisse énormément, car j'ai seulement 51 ans et encore deux jeunes enfants à charge. un crédit maison ex..