Bonjour,
J'ai obtenu une mutation professionnelle en septembre 2013 laquelle augmente la distance entre ma résidence et mon lieu de travail.
J'ai tenu 4 mois et je tiens plus, mon temps de trajet s'élève à 2h30 par jour au lieu de 40 minutes.
Puis-je faire valoir ma mutation de septembre 2013 pour envoyer mi janvier 2014 mon congé avec un préavis de 1 mois au lieu de 3 pour cause de mutation professionnelle.
Je vous remercie pour votre conseil.
Méfiance :
Une certaine concomitance entre le congé et la mutation est exigée. Ainsi, la jurisprudence a décidé que le congé donné près de quatre mois après la mutation du locataire ne peut être considéré dans le cadre de l'aléa professionnel permettant un délai de préavis réduit (Cour d'appel de Besançon, 30 janvier 2001).
Lisez le jugement que vous mettez en référence date déjà de 2001 : si les locataires ont été déboutés c''était surtout pour d'autres motifs
les jugements de Cour d'Appel sont extrêmement nombreux et les juges tranchent au cas par cas
j'avais une jurisprudence qui donnait 6 mois, mais je ne la retrouve pas