Licenciement en invalidité cat1

Bonjour, je viens d'être déclaré en cat 1, la drh tente par toutes pressions auprès de la medecine du travail , pour passer en inaptitude et non en invalidité cat1. Quel droit la drh a-t-elle pour contester un avis médical? Puis-je être licencié en temps que travailleur handicapé et invalidité cat1? Surtout comment est calculée la prime de licenciement? sur l'ancien salaire ou le nouveau? La cramif a calculé le montant brut de ma pension, le service paie a déduit ce montant de mon salaire de base, est-ce la bonne procédure? En vous remerciant Référence(s) : Chef de cuisine agent de maîtrise