Licenciement pour usage du téléphone professionnel et

Bonsoir, Mon employeur met en place un licenciement pour faute car j'ail utilisé le telephone du bureau pour appeler un 0899 ... Le listing telephonique revelerait 170 appels et le cout total s'élève à moins de 300 €. J'ai le choix entre démissionner ou subir un licenciement pour faute grave. Je ne compte pas demissionner car c'est mon 1er et seul faux pas depuis mon embauche en 2007 et j'estime ne pas avoir volontairement causé de manière intentionnelle un préjudice à la boite. Pour info: le relevé du listing a été fait par la boite qui dans le cadre d'une etude des appels entrants, a constaté un certain nombre d'appels vers les 0899 ... et c'est comme ca qu'ils sont remontés vers moi => est-ce un moyen légal de fouiller le téléphone du collaborateur ? Merci de me dire si vous avez des infos ou etez confrontés à cette situation. Merci