Je suis agent titulaire d'une collectivite territoriale.
A la suite d'un an de congé maladie ordinaire mon employeur me mets en disponibilité d'office car le comité médical a refusé la longue maladie et demandé une mutation.
Quels sont mes droits ? et quelle va être ma rémunération en attendant cette mutation ? Combien de postes puis-je refuser si ce qu'on me propose ne me convient pas ?
Merci de votre réponse.