Mon patron m'a réclamé mon contrat initial pour le modifier car il devait me faire un CDI mais en faites, il me garde en remplaçante jusqu'en 2013 pour quelques heures de travail quand il a besoin de moi. cela ne m'intéresse pas, je suis maman d'un bébé de 1 an et j'ai besoin de travailler. il veut faire des modifications et annuler mon contrat initial, A-t'il le droit et que puis-je faire car si je refuse il me licencie.
Il ne peut modifier votre contrat de travail seul en rejouter par un avenant à ce contrat de travail. le contart de tarvail ne peut etre annulé c'est la charpente pour passer devant les prud'hommes
Bien à vous