Modulation annuelle : jours fériés chômés payés

Bonjour, Dans le calcul des 1607 heures annuelle, mon employeur se permet de rajoutercomme il le veut certain férié prévue travaillés, ce qui peut donner par exemple pour 3 jours fériés travaillés un nombre d'heures égal à 1628 heures mais pour les jours fériés travaillés, une majoration de 100% est prévue par notre accord et les jours fériés chômés comptent comme des heures effectives car 30 heures effectives en 4 jours plus le férié chômé nous comptabilisent 2 heures excédentaires dans notre écart de la semaine . Et pour c'est 1628 heures annuelles, j' obtiens mon salaire de base de 151.7 et le jours fériés apparaît sur le salaire sous le terme "Majoration 100%" de 7 heures qui sont équivalentes à 7 fois mon taux horaire alors que je devrais avoir 14 fois mon taux horaires . En gros les 1628 heures sont payées sans aucunes majorations et j'ai mème dépassé le plafond des 1607 . Est normal, peu être mais je ne comprend pas car certains employés du même accord qui chôment tout les jours fériés effectuent 1607 heures et obtiennent leurs salaires de base de 151.7 heures . Rassurer moi, c'est du camouflage heures majorées car avant la modulation annuelle le terme sur le salaire était " Heure supp. 100%" et il correspondait à 14 fois mon taux horaires plus mes 151.7 heures mensuel . Cordialement