Mon ancien employeur m'a fait une rupture conventionnelle après 2,5 ans de travail. Ayant plus de 50 ans, je bénéficie de 3 ans d'indemnités assédic. Si je reprends un CDD, à la fin de ce contrat, quelle sera ma situation :
1/ vais-je retoucher les mêmes indemnités qu'avant ou pole emploi va t-il recalculer mes droits sur le salaire touché en CDD?
2/ si j'ai un CDD ou un CDI à temps partiel (moins de 110h), aurais-je droit au complément assédic jusqu'à la fin de mes droits ?