BONJOUR
JE SUIS EN INVALIDITE 1 ER CATEGORIE ET MON EMPLOYEUR PROPOSE UN PLAN DE DEPART VOLONTAIRE OU RUPTURE CONVENTIONNELLE AVEC 2 ANS AU CHOMAGE.
SI J ACCEPTE , VAIS JE BENEFICIER DE LA PORTABILITE DE LA RENTE PREVOYANCE INVALIDITE EN COMPLEMENT DE MA PENSION D INVALIDITE CAT1 JUSQU A LA RETRAITE.
OU BIEN EST CE QUE LE VERSEMENT DE LA RENTE INVALIDITE DE LA PREVOYANCE ME COUVRE SEULEMENT PENDANT UNE COURTE PERIODE ETANT DONNE QUE MA RUPTURE DE CONTRAT SE FAIT DANS LE CADRE D UN PLAN DE DEPART VOLONTAIRE OU RUPTURE CONVENTIONNELLE ?
MERCI BCP
Bonjour, Les prévoyances sont versé jusqu'à l'âge du départ a la retraite. Dans votre situation vous allez continué de touchez la rente de 1er cat et continué de leur fournir les attestation de paiement de pension de 1er cat de la SS et bulletins de salaires. Mai elle peut être suspendu (mi en sommeille) selon la somme que vous allez recevoir à votre départ, car les rentes sont versé en complément de salaire et même chose pour la SS car il y a déclaration sur l'honneur à remplir. Cordialement