Je travail en cdi dans un magasin de pret a porter pour femme et tous les mois des primes sont attribueés aux vendeuse si le chiffre d'affaire est atteint ou supérieur à ce qu'il a été prévue.Ce mois ci j'ai été malade deux jours et ma patrone ma dit que ma prime été suprimée alors que je possède un certificat médical et un arret de travail de l'hopital .Je voudrai savoir si ma société a le droit de me suprimer ma prime?