Bonjour,
Mon salaire n'a pas été augmenté depuis 4 ans malgre mes demandes répétées, en compensation je percois une prime "affaire" :
est-il normal qu'elle me soit supprimée pendant les congés et maintenant de puis six mois sans avertissement écrit ?
je suis engagé dans une rupture conventionnelle et il me semble que le calcul des Assedics serait différent si la prime avait été régulièrement versée.
je précise que cette prime "affaire" était inscrite sur ma fiche de paie et ne correspond à aucun pourcentage...
quel recours ?...