Préavis de licenciement non rémunéré

Assistante maternelle je viens après un mois 1/2 de collaboration de recevoir une lettre de licenciement (15Jours moins d'un an) les parents ayant trouvé pour septembre une place en crèche pour leur enfant. Sur le contrat il était établi qu'en juillet je n'aurai pas l'enfant mais les calculs étant faits sur une année incomplète je recevais quand même une rémunération. Les parents ont décidé de refaire le calcul de juin en me payant juste la différence des heures réellement effectuées ce mois et c'est tout estiment qu'au mois de juillet je n'aurai pas l'enfant parce qu'ils avaient prévu de partir en vacance pendant deux mois (ce sont des enseignants). Ont ils le droit de ne pas me rémunérer ces jours de préavis et dans ce cas à quoi servent ses jours de préavis qui m'empêchent de reprendre pendant 15 jours un autre enfant puisque chaque enfant compte pour un agrément qu'il soit en vacance ou pas. Merci de me répondre ...Salutations.