Problème de garde d'enfant obligation de démissionner

Il est dommage d'avoir carrément démissionné alors qu'il y a des solutions pour la garde, ne serait-ce qu'une nourrice, agrée ou pas il est étonnant que vous n'ayez rien trouvé en 1 an ! l'are n'est versée qu'aux salariés ayant perdu "involontairement" leur emploi

Je confirme que démissionner lorsque le taux de chômage est si élevé est une énorme erreur. Quant on a un CDI, on ne le quitte que si on en a déjà trouvé et signé un autre. Concernant les ARE, il est encore possible de les toucher. Pour cela, si les règles sont les mêmes qu'il y a quelques années, vous devez attendre un délai de 3 mois avant de faire une nouvelle demande d'indemnisation. Votre cas sera étudié en commission et on vous accordera peut-être l'ARE. Je le sais car je l'ai vécu il y a 10 ans.

Depuis 10ans . . . les règles n'ont-elles pas changées depuis ?

Je ne pense pas que les règles aient fondamentalement changé. De toute façon, si pas d'ARE, il y aura toujours le RSA... Cela ne fera que décaler la prestation d'un organisme à l'autre.

Je répond à canounet : Les nourrices agréés ne prennent pas les périscolaires car cela prends la place de temps plein donc elles m'ont toutes refusées auprès de chez moi. Ensuite au "black" je n'aurais aucune aide et mon salaire est au smic à savoir qu'en périscolaire, cela varie entre 300 et 500€, après je vie plus quoi ! J'avais trouvé une association, "entreprise 02", cela me coûte 600€ de ma poche avec 30€ de l'heure, merci mais je n'ai pas les moyens ! Idem pour les crèches qu'ils donnent priorités aux enfants qui y sont inscrit depuis toujours ... Quant au centre de loisir, il n'a pas 3 ans révolu donc l'inscription m'a été refusée !! Il n'y a que 50 places dont 30 personnes en attente !! Les vacances scolaires arrivant, je devais faire quoi avec mon fils ??? Le laisser seul à la maison ?? !! Je n'ai pas eu le choix, je n'ai pas de famille, et mes patrons n'ont pas voulu m'accorder un arrangement horaires (sachant que je suis en congé parental a 80%), j'étais dans l'impasse et mon petit garçon est ma priorité.. Quant à l'ARE, je savais que je n'y aurais pas le droit, je me posais juste la question du RSA le temps de ma reconversion professionnelle... Merci a tous les autres pour vos réponses !

Et pour J.Go, oui on ne quitte pas un CDI sans avoir rien trouvé mais je crois que mon message n'a pas été bien lu. JE N AI PAS DE SOLUTION DE GARDE POUR LES MERCREDIS APREM ET LES VACANCES SCOLAIRES !! Je travaille tous les jours sauf le vendredi aprem, je ne peux pas laisser mon petit garçon, qui va avoir 3 ans seul à la maison ?!! Je suis dans une impasse réelle...

L'état français fait tout, avec son système d'allocations, pour venir en aide aux parents isolés sans emploi. Donc, ne vous en faites pas, vous aurez forcément droit au minimum pour vivre. Il faut juste prendre la peine de contacter la CAF pour leur présenter votre situation.

J.GO merci beaucoup ! La CAF m à dit que cela passerait en commission et s'ils estiment que je n avais vraiment pas le choix j aurais droit au RSA le temps de ma reconversion professionnelle alors à voir mais il est vrai que je suis inquiète ... Merci tout de même de me rassurer

Je connais plusieurs personnes qui ont été dans le même cas elle ont trouvé une mamie seule, ravie de garder un enfant pour meubler leur solitude et pour pas cher mais bon, puisque c'est fait, J.Go vous a rassurée

A canounet : Désolée mais dans ma cité HLM je n'ai pas de mamie seule, de plus, une mamie garder un enfant de bientot 3 ans, turbulent, fatiguant... Déjà que mon ancienne nounou avait parfois du mal à le canaliser alors une mamie... De plus, cela ne se trouve pas comme ça. Et de toute façon, je serais partie tot au tard car comme j'ai dit, je ne vais pas rester chez moi à rien faire, je ne suis pas comme ca, je travaille depuis 10 ans ma sortie d'école sans arrêt maladie ni chômage, rien, je veux une conversation professionnelle mais cela ne se fait pas en 1 jour hein....