JE SUIS EN ARRET MALADIE POUR DEPRESSION SUITE HARCELEMENT
JE BENEFICIE A TITRE D ACCESSOIRE A MON CONTRAT DE TRAVAIL D UN LOGEMENT DE FONCTION
OR CE JOUR AFIN DE MIEUX ME REMETTRE ET D ENVISAGER UN RETOUR JE VEUX QUITTER CE LOGEMENT SANS DEMISSIONNER SANS CASSER MON CDI
QUELLE TYPE DE LETTRE DOIS JE ENVOYER A MON EMPLOYEUR
Bonjour;
les logements de fonction sont des locations libres régies par
les articles 1708 et suivants du code civil.
Pour quels logements: locaux loués meublés, locations
saisonnières, résidences secondaires, les logements de
fonction etc..............................................................................
...Vous désirez quitter votre logement de fonction , ces
derniers ne sont obligatoires pour les employeurs, sauf pour
certaines professions...........................................................
...IL suffit de présenter votre préavis de départ de votre
logement de fonction, par lettre recommandée...Mais
connaissez vous ...dans votre branche professionnelle, un
délègué du personnel, afin de savoir, selon les accords
collectifs signés dans votre branche professionnelle, si
le fait de rendre son logement de fonction s'accompagne
de la rupture ou non du contrat ,??. En principe: NON.
mais il serait prudent de vérifier avant....................................
;;;tenez moi,au courant, s'il vous plait...................................
JE SUIS DELEGUE SYNDICAL MAIS DANS LA FONCTION PUBLIQUE ET JE PEUX VOUS DIRE QUE LE LOGEMMENT FAIT PARTI INTEGRANTE DU POSTE. SI VOUS REFUSEZ D'OCCUPER VOTRE LOGEMENT DE FONCTION VOTRE EMPLOYEUR PEUX VOUS LICENCIER POUR FAUTE PROFESSIONNELLE GRAVE;
VOTRE SEULE SOLUTION EST DE TROUVER UN ARRANGEMENT AMIABLE AVEC VOTRE EMPLOYEUR