Rétrogradation et refus d'attestation ancien poste

Bonjour, > Voila ma situation : Suite à une réorganisation interne (nouveau groupe) je sui passé d'un poste de Responsable technique (c'est à dire responsable du service support client, des techniciens itinérants, du service planification des installations et des interventions, service pré-post installation ... soit management de 32 personnes) à un poste de responsable hotline et inter (donc perte du service des techniciens, de la planification des isntallations et du service pré&post instal) Ma direction m'a appris la veille pour le lendemain de ce changement (à ma grande surprise..). 1 ère question : Avait-il le droit de faire cela .. il me semble que cela touche mes fonctions principales donc logiquement entretien préalable + recommandé pr que j'accepte ou refuse le poste ?? 2éme question : mon employeur refuse de me fournir l'attestation de poste que je lui ai demandé pour mon ancien poste de resp. technique afin de pouvoir justifier de mon expérience passée ... ?? Merci de vos retours et de m'éclairer sur mes droits, les démarches que je peux entreprendre.