J'ai une salariée embauché en cdi en cheque emploi tres petite entreprise (tese)
je viens de m'apercevoir que si je continue son contrat cette jeune femme na pas droit au allocations chomage les mois ou je n'ai pas besoin d'elle (ce qui à etait le cas ces 4 derniers mois ) comment rompre ce contrat rapidement sans m'ocassionner trop de frais