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Rupture conventionnelle de contrat cdi

Question anonyme le 28/05/2010 à 11h40
Dernière réponse le 17/11/2010 à 17h49
[ ! ]
J'ai une ancienneté de 9 ans un salaire de 1200 euros comment dois-je calculer mon indemnité, ou plutot quel est le résultat ? sachant que c'est 1/5 du salaire, X par le nombre d'années ? merci de me répondre
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1 réponse pour « 
rupture conventionnelle de contrat cdi
 »
Réponse de fafa54
Le 17/11/2010 é 17h49
[ ! ]
Le salaire brut retenu est soit la moyenne des 12 derniers mois (avec primes etc comprises), soit la moyenne des 3 derniers mois (primes etc au prorata). Ensuite la méthode qui s'applique est celle qui permet de claculer l'indemnité de licenciement indiquée dans le code du travail sauf si la CCN est plus avantageuse pour vous on retiendra la convention : voici les infos avec les éléments communiqués : 1200€*1/5=240€ 240€*9 ans =2160€ (montant de l'indemnité) Attention dans le calcul de l'indemnité les mois de présence en plus des années comptent également.
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