Mon employeur m'a supprimé mon sft parce que je n'ai pas remplie un document fourni fin de l'année dernière par leur soin. En effet, des employés n'étaient pas à jour dans les données concernant les enfants;
Pour ma part, il avait en sa possession tous les documents nécessaires pour ma situation et mes enfants. Rien n'avait changé sur le plan familial.
Certains collègues n'ont plus également le supplément alors que les dossiers sont à jour.
Nous payons aujourd'hui, pour des gens qui n'ont pas fait le nécessaire dans leur démarche administrative et qui n'ont pas pris la peine de signaler des modifications.
Mon employeur a t-il le droit de supprimer le versement ? Alors qu'il m'a versé la somme au mois de décembre et que ma situation au mois de janvier reste la même.
Je vous remercie dans l'attente de votre réponse.