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VRP EXCLUSIF ABATTEMENT 30%

Question anonyme le 07/09/2011 à 22h36
Dernière réponse le 20/09/2011 à 21h27
[ ! ]
UN minim garanti (ridicule) mais commissionnement salaire moyen 4500 sur quelle base vais_ je ^tre rémunérée par les ASsEDIC La rupture d'un CDD doit-ele être précédée par un entretien puis un courrier recommadé? En vous remerciant pour votre réponse
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1 réponse pour « 
VRP EXCLUSIF ABATTEMENT 30%
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Réponse de polemploi
Le 20/09/2011 é 21h27
[ ! ]
Bonjour, pour le calcul de vos indemnités: le salaire retenu sera celui soumis à cotisation pole emploi. Le minimum sera 50.4% du salaire brut moyen des 12 derniers mois et maximum 75%. Pour le CDD, rupture d'un commun accord ok, pour rupture à l'initiative de l'employeur: illégal sauf faute grave ou lourde. A l'initiative du salarié: démission.
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