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Absence depuis + de 10 jours et pas d'arret de travail

Question anonyme le 16/09/2013 à 16h43
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Bonjour, Nous sommes une association péri scolaire (statut loi 1901) dans laquelle nous embauchons 2 personnes pour s'occuper des enfants avant et après les horaires d'école. Le souci : une salariée est absente depuis la rentrée sans aucune justification (pas d'arret de travail). Nous savons qu'elle a été hospitalisée en service psy (dépression, et problèmes de paranoia...) A ce jour, nous devons payer une remplaçante pour s'occuper des enfants mais nous la payons également ainsi que notre seconde salariée. L'association ne pourra pas supporter financièrement ce double coût et cela la met en péril. Nous avons essayé au mieux d'aider cette personne, mais son état psychologique a empiré c'est ce qui fait qu'elle a été hospitalisée. Ma question : quels sont nos recours? Comment se sortir de cette situation? Devons nous contacter l'institut spécialisé qui l'a hospitalisé? Devons nous lui faire une lettre recommandée ou contacter l'inspection du travail...? Merci beaucoup !
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