Une salariée est absente sans justificatif depuis le 20 avril 2008. Nous avons envoyé un courrier lui demandant de justifier son absence en date du 30.04; Sans réponse, nous l'avons convoqué en date du 07.06 à un entretien préalable le 20.06. Elle ne s'est pas présentée mais nous avons oublié d'envoyer la notification de licenciement pour faute grave : abandon de poste. Or maintenant cela fait plus de mois qu'elle est absente. Que devons-nous faire ?