Bonjour,
En CDI depuis 15/04/2004,
AT le 15/05/2005 au 30/09/2005 reprise 01/09/2005 rechute au 15/11/2005 (suite de l'AT du 15/05/2005) avec intervention chirurgicale. Reprise définitive le 1/10/2007.Survient un nouvel AT Le 30/10/2007 (salaire perçu pour les 30 jours avance sur commission) . Nouvel AT reconnu jusqu'au 14/02/08 par le médecin conseil,avec 5 interventions chirurgicales(stomisée). A partir du 15 /02/2008 l' AT se transforme en maladie jusqu'au 30/10/2009. 1ère visite de reprise inapte à mon poste de commerciale. 2ème visite toujours inapte à mon poste mais reclassement possible en mi-temps thérapeuthique en téléphonie. Ce poste ne me convient pas.Quels sont mes droits? Quelle sera la procédure de licenciement et sur quelle base de salaire ( pas de fixe uniquement à la commission) IJ ou 12 derniers mois travaillés? Comment se fait le calcul des 12 derniers mois? Je ne suis plus en arrêt de travail à ce jour,ne perçois aucun revenu et couverture sociale.Merci d'étudier ma demande..