Cela fait 1 an bientot que je remplace a 100% une collégue en maladie elle revient par contre mon employé me propose un nouveau cdd avec de nouvelles horaires a 80% vais je avoir mes congés payés et ma prime de fin de contrat de mon cdd actuell si j'accepte le nouveau poste?merci
Bonjour,
Oui, si votre employeur vous propose un nouveau CDD (qui je suppose est pour un autre remplacement) vous allez percevoir les deux indemnités. L'indemnité de congés payés peut être cumulé puisque vous conservez un emploi dans l'entreprise.
Toutefois, l'indemnité de précarité doit vous être payé au terme de votre premier contrat. L'indemnité de précarité n'est pas dû au contraire si votre employeur vous propose un CDI.