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Animateur technicien

Question anonyme le 02/07/2009 à 11h27
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Peut-on faire licencier(par son ancien employeur) et réembaucher(par un nouvel employeur; nous;nouvelle association d'assistante maternelles) un animateur technicien qui est actuellement en CDI dans un centre de loisirs, tout en restant dans les mêmes locaux et sans devoir de ce fait payer les années d'anciennetés; ou est -on dans l'obligation de faire un transfert de contrat et de devoir lui payer ses années d'anciennetés en prenant le risque de devoir lui payer les frais de licenciement au cas ou notre association venait à couler?
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