Annualisation des salaires pour un CDD

Je souhaiterais savoir s'il est normal de calculer un salaire sur la base d'une annualisation pour un CDD ? Exemple : On compte un total d'heures annuelles de 1820 H. Soit : 151,67 H en moyenne mensuelle et 121,33 H pour un salaire à 80 % (28 H par semaine). 2 jours travaillés au mois d'août avec 5,6 H de travail par jour devraient totaliser 11,2 H de salaire pour le mois. Avec l'annualisation, on obtient : (121,33 H / 31) X 2 = 7,83 H. Plus flagrant si on prend 20 jours travaillés dans un mois de 30 jours par exemple : (121,33 H / 30) X 20 = 80,89 H (au lieu de 112 H effectuées dans le mois). Certes, le mois de février qui est plus court ques les autres ou le mois de mai qui compte plusieurs jours fériés permettent d'équilibrer les écarts pour un salarié en CDI. Pour un contrat du 30 aoüt au 26 novembre, les écarts s'aditionnent mais ne sont pas récupérés. Est-ce une nouvelle règle que d'annualiser les salaires pour les CDD ?