Suite à un déménagement j'ai rompu le contrat avec l'assistante maternelle qui gardait ma fille depuis 5 mois alors qu'elle était en CDD. Elle a saisi les prud'hommes, et réclame une indemnité équivalent aux salaires qu'elle aurait du percevoir jusqu'à la fin du CDD ; le droit de "retrait de l'enfant" ne peut-il pas s'exercer sur tous les contrat avec une nourice ?