Je viens d'avoir un avenant à mon contrat de travail par lequel mon employeur me baisse mon salaire de 25% pour motif baisse des charges salariales sur l'ensemble du personnel nous ne sommes à priori que 2 voire 3 salariés concernés sachant qu'une personne est embauchée pour le début octobre. Je refuse cet avenant dois-je répondre par courrier recommandé.
Si les charges salariales baissent, c'est le contraire, il devrait vous augmenter. Je ne comprends pas tout. Refusez toute modification de votre contrat de travail unilatéralement. Prenez contact rapidement avec l'inspecteur du travail qui vérifiera les irrégularités concernant votre entreprise.