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CDI temps partiel avenant et annualisation

Question anonyme le 22/01/2013 à 10h15
Dernière réponse le 22/01/2013 à 13h23
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Bonjour, en consultant le net je viens de tomber sur votre site, car j'ai une question à vous poser et peut être pourrez-vous me répondre je travaille dans un IME des jeunes déficients mon contrat de travail est de 22heures avec un avenant de 10h donc je travaille 32 heures semaine mais comme le centre est annualisé pendant les vacances ,( le centre suit les vacances de l'éducation nationale) mon avenant s'arrête tj pendant les périodes non travailler mon salaire baisse d'autant A partir du mois de février je vais travailler 3 semaines à 22h et 1 semaine à 32h avec toujours un avenant car un jeune va venir faire un contrat pro tout cela est il correct? et réglementaire
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1 réponse pour « 
CDI temps partiel avenant et annualisation
 »
Réponse de canounet
Le 22/01/2013 é 13h23
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Vous êtes rémunéré suivant votre nombre d'heures de travail respectant sans doute votre contrat et les avenants il aurait sans doute été mieux d'avoir un contrat annualisé et un salaire moyen mensuel si vous avez un doute, vous pouvez contacter l'inspection du travail qui vous renseignera le fait qu'un jeune soit employé en contrat pro ne doit pas intervenir
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